業界トレンド 2022.11.29 MaaSとは?海外・国内事例と観光など期待される課題解決メリット これからのモビリティサービス変革の潮流として、官民が連携し実用化や実証実験が進められているMaaS。フィンランドをはじめとする欧州では先行して導入が進んでおり、人々の交通利便性が向上するだけではなく、地域の課題解決につながることが期待されています。 MaaSの定義やレベルなどの概要や、導入によるメリットや推進事例を紹介していきます。 MaaSとは 電気自動車 自動運転 自動車業界 CASE コラム DX 脱炭素社会
ロボット 2022.11.29 産業用ロボットの種類と世界シェア4強メーカーランキング|中小製造企業の課題解決メリットとは 産業用ロボット「4強」メーカーにも名を連ねているように、世界の産業用ロボット市場において日本メーカーは大きな存在感を示しています。そしてその市場規模は年々拡大し、今後さらなる普及が進んでいくことが見込まれています。 人手不足の解消や品質向上への貢献が期待されてる産業用ロボットとはなにか。その概要を説明したうえで、市場動向や中小企業への導入メリットについても触れていきます。
人事・労務ナレッジ 2022.11.14 2025年問題とは?高齢化・人材不足・事業寸断を回避するための製造業の対策 少子高齢化が進むなか、「2025年問題」が喫緊の課題として危惧されています。 2025年、日本は超高齢化社会を迎え、社会構造のあり方に大きな影響が波及すると考えられています。これは製造業にとっても決して対岸の火事ではありません。2025年問題に関連する人材不足や事業継承の課題に対し、いち早くの対策を迫られるでしょう。 目前に迫る2025年問題とはどのようなものなのか、そ コラム DX 技術継承 人材確保 ものづくり白書 ナレッジマネジメント
業界トレンド 2021.12.13 【東芝デバイス&ストレージが目指す脱炭素社会】パワー半導体「SiC MOSFET」が持つ可能性と半導体の進化に必要な人材とは インタビュー 高下正勝 東芝デバイス&ストレージ株式会社
業界トレンド 2022.04.25 【日本GLP×日研トータルソーシング】コラボ特集 第二弾:日本GLPと日研トータルソーシングが目指す「共創の生み出す価値」 【コラボ特集】日本GLP×日研トータルソーシング 小鷲博之
業界トレンド 2022.05.30 【日本GLP×日研トータルソーシング】コラボ特集 第三弾:【特別対談】『持続可能な物流』の実現に必要なマンパワー向上のための人材育成とは 【コラボ特集】日本GLP×日研トータルソーシング 松脇 隆
業界トレンド 2022.10.11 【WEBセミナー開催レポート】時代は『競争』から『共創』へ〜成長産業成功のカギを握る人材ビジネスソリューション〜 【コラボ特集】日本GLP×日研トータルソーシング レポート