人事・労務ナレッジ 2021.10.26 半導体の派遣求人が集まらない・定着しない理由と人材不足への対応策 猛威を振るったコロナ禍にも出口が見え始め、経済活動は復調へと向かっています。あらゆる需要が回復していくなかで半導体のニーズも高まっており、自動車のEV化の促進などの要因も受け、半導体の製造が需要に追いついていない状況が続いています。 このように半導体市場が活況となる一方で、深刻化しているのが半導体に関連する人材の不足です。半導体業界の人手不足の理由と対策について、派遣人材の活用の切り口から取 コラム 派遣・請負 半導体
人事・労務ナレッジ 2021.10.26 自動車業界が人材不足に悩む理由|アウトソース活用による適切な対応とは コネクティッド、電動化とまさに変革のときを迎えている自動車業界では、多様な人材が必要とされています。そんな中、日本は自動車大国と位置付けられているものの、足元ではエンジニアや整備士などの人材不足が深刻化しているのです。 基幹産業といわれる自動車産業は、なぜいま人材不足に陥っているのでしょうか? 自動車業界が人材不足に悩む理由、人材不足の対策を考えていきます。 コラム 自動車業界
人事・労務ナレッジ 2021.10.26 ヒヤリハットとは?業種別事例と報告書の書き方 製造業の現場で発生する事故は突然起きるものではありません。「ヒヤリハット」と呼ばれる一歩間違えると事故につながりかねない事象が日ごろから頻発する状況があり、起こるべくして起こる事故も少なくないのです。 ヒヤリハットが起きたときは、「大事故にならなくてよかった」と安堵して終わるのではなく、原因を分析して対策を講じることが大切です。ヒヤリハットが起こる原因と製造業をはじめとする事例、報告書の書き ヒヤリハット コラム
業界トレンド 2021.12.13 【東芝デバイス&ストレージが目指す脱炭素社会】パワー半導体「SiC MOSFET」が持つ可能性と半導体の進化に必要な人材とは インタビュー 高下正勝 東芝デバイス&ストレージ株式会社
業界トレンド 2022.04.25 【日本GLP×日研トータルソーシング】コラボ特集 第二弾:日本GLPと日研トータルソーシングが目指す「共創の生み出す価値」 【コラボ特集】日本GLP×日研トータルソーシング 小鷲博之
業界トレンド 2022.05.30 【日本GLP×日研トータルソーシング】コラボ特集 第三弾:【特別対談】『持続可能な物流』の実現に必要なマンパワー向上のための人材育成とは 【コラボ特集】日本GLP×日研トータルソーシング 松脇 隆